唯才是命，爱才之德，识才之能方能用才。
为进一步推进乐山区县乡镇污水项目进展，了解项目部人员工作状态，培养一支能干事、会干事、干成事的管理队伍，近日，城投集团下属乐山城市资源开发利用有限公司（以下简称“城开司”），成立试岗期考核工作领导小组，认真制定考查工作方案，对5个区县的乡镇污水项目部人员进行考核。
小城哥了解到，本次考核范围主要包括乐山区县乡镇污水项目部负责人及工作人员，采用被考核人自评+部门初评+实地考查+考核组现场打分的方式进行。
据了解，乐山区县乡镇污水处理设施及配套管网建设项目共涉及乐山市夹江县、五通桥区、沐川县、马边彝族自治县、金口河区5个区县74个乡镇。
截至目前为止，所有新建和提标改造项目已基本建成，大部分乡镇污水处理厂已进入调试运行阶段，设计出水执行标准为《四川省岷江、沱江流域水污染物排放标准》(DB51/—）。
6月1日起，首批区县乡镇污水负责人和工作人员陆续到岗进入试岗阶段。
为了客观公正地评价乡污人员在试岗期间的综合表现，7月7日起，城开司成立3个小组分别前往沐川县、马边彝族自治县、金口河区、五通桥区和夹江县，随机抽查各区县污水处理场站人员值守情况和工作推进进展，现场无记名为项目片区负责人和工作人员打分。
7月10日，城开司试岗期考核工作领导小组综合被考核人、部门负责人和考查小组意见现场打分考评，7名工作人员通过考核。
据悉，此次考核工作重点考查区县乡镇污水项目管理团队总体运行情况，坚持公开公平公正的原则，增强了城开司选人用人的透明度，推动了区县乡镇污水项目进展，在公司上下营造出识才、爱才、敬才、用才的用人风气，为公司转型升级打下了良好的基础。
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