招聘人数：36名
招聘对象：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;
6.硕士研究生年龄35周岁及以下(年6月30日及以后出生)，博士研究生年龄40周岁及以下(年6月30日及以后出生)。
7.具备岗位要求的其他资格条件。
报名方式：网络报名
报名时间：年6月30日至年7月4日18:00
考核方式：综合面试
管理待遇：
(一)人员管理
引进的人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理，同等待遇、同等对待。
(二)岗位聘用
聘用在专业技术岗位的，根据取得的专业技术职称等级，聘用至相应层级专业技术岗位等级。聘用在管理岗位的博士、硕士研究生，首次可分别聘用至七级、八级管理职员等级。
(三)政策待遇
此次公开引进的高层次人才，试用期执行转正定级工资，考核合格转正定级后工资高定1级薪级;5年内在夹江县首次购买商品住房的，可申请享受一次性购房补贴3万元。其中，、高校毕业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生纳入“青衣菁英”人才管理，享受安家补助，全日制博士研究生给予安家补助15万元;全日制硕士研究生给予安家补助10万元，按照发放总额分5年平均发放。具体事项由县委人才工作领导小组办公室负责解释。
岗位要求：
见下方图片，具体
联系电话：